Приказ о приёме на работу: образец и генератор
Создайте приказ о приёме на работу (форма Т-1) за минуту. Укажите ФИО сотрудника, должность и условия — система сгенерирует кадровый приказ, готовый к печати.
Приказ о приёме на работу: образец и генератор
Создайте приказ о приёме (форма Т-1) за минуту.
Нажимая кнопку инструмента, я подтверждаю согласие с Офертой, Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
Сотрудник
ФИО сотрудника *
Должность *
Структурное подразделение
Оклад / ЗП
Дата начала работы
Вид работы
Испытательный срок
Формат работы
Организация и подписанты
Необязательно — пустые поля будут выделены жёлтым в Word-файле
Название организации
ФИО руководителя
Подписывает приказ
ФИО кадрового специалиста
Для ознакомления под роспись
Приказ готов — что дальше?
В SofiHR можно вести весь процесс найма
От вакансии до приказа о приёме: AI-интервью, оценка кандидатов, рейтинг и аналитика в одной системе.
Создание вакансии
AI-интервью
Рейтинг кандидатов
Автоматические приглашения
Бесплатные инструменты никуда не денутся — они остаются открытыми
Как работает генератор приказа
Заполните форму
Укажите ФИО сотрудника, должность и условия приёма. Чем больше деталей, тем точнее результат.
AI создаст приказ
Система сгенерирует приказ о приёме с номером, датой, текстом распоряжения и условиями работы.
Скачайте в Word
Скопируйте текст или экспортируйте в Word для распечатки и подписания на фирменном бланке.
Часто задаваемые вопросы
Что такое приказ о приёме на работу и форма Т-1?
Приказ о приёме на работу — это распорядительный документ работодателя, который оформляет факт приёма сотрудника. Форма Т-1 — унифицированная форма такого приказа, утверждённая Постановлением Госкомстата России. Приказ издаётся после подписания трудового договора и является основанием для внесения записи в трудовую книжку.
Когда нужен приказ о приёме?
Приказ издаётся в день фактического начала работы сотрудника (или в течение 3 дней после подписания договора). Без приказа нельзя оформить запись в трудовой книжке, личную карточку Т-2 и другие кадровые документы. Приказ подписывается руководителем и знакомится сотрудник под роспись.
Какие поля указываются в приказе?
Типичные поля: ФИО сотрудника, должность, структурное подразделение, вид работы (основная/совместительство), оклад/тарифная ставка, дата начала работы, испытательный срок, режим работы (офис/удалёнка/гибрид). Основанием указывают трудовой договор.
Чем отличается основная работа от совместительства?
Основная работа — когда трудовой договор заключается на основное место. Совместительство — когда сотрудник уже работает в другой организации или у того же работодателя на другой должности. В приказе это указывается в поле «вид работы».
Можно ли редактировать сгенерированный приказ?
Да, результат можно скопировать или скачать в Word и адаптировать: подставить номер приказа по вашей нумерации, дату, реквизиты компании, добавить подписи на фирменном бланке.
Генератор бесплатный?
Да, генератор приказа о приёме полностью бесплатный и работает без регистрации. Вы можете создавать столько приказов, сколько нужно.
Приказ создан AI-генератором и носит справочный характер. Рекомендуем адаптировать его под вашу нумерацию и фирменный стиль, проверить детали и получить консультацию юриста при необходимости.